11月16日上午，公司黨委召開2023年四季度黨支部書記例會，學習宣貫集團第一次黨代會精神，通報近期黨建工作開展情況，安排部署下階段黨建、黨風廉政建設重點任務。公司黨委書記、副董事長王永鈿出席會議。

會議指出，今年是公司建司70周年，是承接基礎公司深化改革的開局之年，同時也是學習貫徹集團第一次黨代會精神，推動內涵式高質量發展的關鍵之年。公司各黨支部要進一步統一思想，樹牢“一張網、一盤棋、一家人、一條心”理念，緊緊圍繞集團“大干50天決勝全年度”工作要求，推動黨建深度融入中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為公司年底項目生產、市場經營、清欠清收、安全維穩等各項工作提供堅實保障。

王永鈿在會上強調，要努力將基層黨支部建成“培養人才隊伍的學校、密切干群關系的紐帶、攻堅克難的堡壘”，筑牢公司“干部有正氣、職工有骨氣、公司有名氣”的正能量文化，錨定集團“3512”發展目標，聚焦公司主責主業，堅定不移推進內涵式高質量發展，他要求各支部：

一是強化理論武裝，凝聚精神合力。以高度的政治責任和飽滿的政治熱情，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想同學習貫徹黨的二十大精神結合起來，進一步堅定理想信念、筑牢宗旨意識，持續提高廣大黨員干部“政治三力”。

二是強化黨建融入，助力提質增效。堅持黨的建設與企業改革發展、生產經營深度有效融合，帶動黨員干部多到基層抓實際、做實事、創營收、拼經營，以完成生產經營指標任務的實際成果檢驗黨建工作成效、檢驗干部履職成效。

三是強化作風建設，凝聚正能量。堅定扛起“建美好生活，投幸福未來”光榮使命，主動踐行“擔當、堅韌、創新、團結、共享”核心價值觀，大力弘揚集團“四大精神”，激勵引導廣大職工勤奮工作，為公司內涵式高質量發展作出一份屬于自己積極作為、奮力而為、有所作為的“正能量”貢獻。

四是強化正風肅紀，夯牢規矩意識。牢記“兩個永遠在路上”，加強自我約束，積極營造“清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、‘親清’新型政商關系、明明白白的合作關系”，以風清氣正的政治生態和工作環境，持續深化“清廉建投”“清廉總承包公司”建設。

會上，公司安全保衛部、人力資源部通報了相關工作情況。

會議還研究部署了保密、意識形態工作。

（婁冠汝/報道）